大鉄工業株式会社様の所長研修（約8０名）の研修を行いました。
大鉄工業様は、大阪府に本社を置くJR西日本グループの建設企業で、建築・土木工事の請負、鉄道関係の工事やメンテナンスに多数の実績を持つ会社です。

研修テーマは、
「任せる研修」
～若手部下がどんどん成長する仕事の任せ方を伝授～
受講者は部下に「任せる」ことに関し、次の３つの「気づき」を得ることを研修のねらいとしました。
□若手の成長（やりがい）につながる「気づき」
□本来やるべき業務に集中できるようになる「気づき」
□組織力強化につながり成果を高めることができる「気づき」

研修は多くの個人/グループワークを含めて構成し、最後に学びと気づきからアクションプランを作成したのち、おひとりずつ「行動宣言」を発表してもらいました。

研修は4回に分けておこない、それぞれ約20名の所長レベルの方々が参加されました。
第1回：10月23日（水）
第2回：11月18日（月）
第3回：11月27日（水）
第4回：12月 3日（火）
きわめてご多忙な中、同社取締役社長、副社長、支店長、部長、監査役などの方々もご参加頂き、受講者と一緒に熱心に個人/グループワークなどに取組んで頂きました。

ご要望に応じて、随時講演やセミナー、勉強会などを開催しています。興味のある方はお気軽にご連絡ください。